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【6/13】『「Forest Styleラボ」森林を活用した「企業研修」で拓く、VUCA時代の組織・人づくり ~自律的・共創的な組織・人づくりに向けて~』を開催しました

世界では先行きが不透明で、将来の予測が困難な「VUCA(注)」の時代が到来しており、産業構造の急激な変化、
 個人のキャリア観の変化など、企業を取り巻く環境が大きく変化しています。
 企業には事業環境の変化に対応し、イノベーションや付加価値を生み出せるような自律的・共創的な組織・人づ
 くりが求められています。

●こうした中で、森林浴の効果を活かしてリフレッシュやコミュニケーションを促したり、非日常の森林に身を置く
 ことで考え方の転換を促し、組織や事業の変革を目指すなど、森林を活用して「企業研修」を行う取組が拡がりを
 見せています。

●そこで、今回の「Forest Styleラボ」では、森林を活用した「企業研修」の先進事例の紹介と、事業環境の変化に
 対応した自律的・共創的な組織・人づくりに向けた森林を活用した「企業研修」の可能性について議論します。
 また、実際に先進地視察を行い、リアル会場にて開催することで、参加者同士のマッチングも促進します。

(注)Volatility(変動性)、Uncertainty(不確実性)、Complexity(複雑性)、Ambiguity(曖昧性)の頭文字を取った造語で、社会やビジネスにとって、未来の予測が難しくなる状況のこと。

           申込みはコチラ                 募集要項はコチラ            

開催概要 

日 時

6月13日(火)14:30~17:30   《先進地視察》同日 10:15~14:15

開催方法/定員/会場

【現地開催】定員:40名
      会場:群馬県長野原町「TAKIVIVA

     《先進地視察》長野県軽井沢町「ライジング・フィールド軽井沢
            群馬県長野原町「TAKIVIVA
【オンライン開催】定員:100名
                                会場:オンライン会議システム「ZOOM
         ※お申込者にアドレスを連絡します。

主 催

国土緑化推進機構

共 催 

Forest Styleネットワーク

対 象

①「Forest Styleネットワーク」会員(※)
  ※ 申請中の組織、申請予定の組織を含む
    (まだの方は、入会は林野庁HPから行って下さい)
②「森林サービス産業」推進地域・パートナー
➂「森林サービス産業」に関心のある方

集 合 【先進地視察から参加】
○公共交通手段の方:北陸新幹線・しなの鉄道「軽井沢」駅 9:50

         《参考》東京8:44―(はくたか555号)―軽井沢9:46
          ※送迎車で、視察先をご案内します。
○お車の方:
ライジング・フィールド軽井沢」  10:15
      (長野県軽井沢町長倉山国有林2129

【Forest Styleラボのみ参加】
○お車の方:
TAKIVIVA」 14:30
      (群馬県長野原町北軽井沢19905647
Forest Styleラボのみご参加の場合は、送迎はありません。

参加費 無料

先進地視察(10:1514:15)にご参加の方は、昼食代1,200円(飲物付き)がかかります。

申 込

以下の申込フォームからお申込み下さい。
《フォーム》コチラ(ハイパーリンクをクリックしてください)

《申込締切》2023年6月6日(火)
※定員になり次第、締め切りますので、お早めにお申込み下さい。
※フォームにアクセスできない場合は、 E-mailで問合先まで以下をご連絡下さい。
 ①氏名、②所属組織/部署/役職、③住所、④TEL、⑤E-mail、⑥参加プログラム、
 ⑦性別、⑧生年月日、⑨交通手段(車/電車)、⑩備考(質問等)

プログラム

《Ⅰ.先進地視察》
(1)【視察先①】「ライジング・フィールド軽井沢」視察
(2)移動、昼食(1,200円)
(3)【視察先②】「TAKIVIVA」及び関連施設 視察

《Ⅱ.Forest Styleラボ》
(1)開会挨拶・趣旨説明
(2)【企業研修 提供事例紹介】(タイトルは仮題)
  ①『アクティブ・ラーニングを活かした森林での企業研修』
    森 和成((株)ライジング・フィールド 代表取締役)
  ②『“焚き火”や“農山村地域資源”を活かした企業研修の場づくり』
    土屋 慶一郎((有)きたもっく 事業戦略室 室長・フィールド事業部長)
  ③『企業経営者等向けの「森のリトリート」』
    中西 実和((株)森へ 創業メンバー)
  ④『森づくりを活かした社会人向け研修』
    柳沼 翔子(Tomaru リトリートデザイナー)
(3)【「企業研修」導入事例紹介】(タイトルは仮題)
  ①『早期離職抑制に寄与する森林セラピー等を活かした「企業研修」』
    関本 和彦((株)TDKラムダ 取締役)
  ②『調整中』
(4)【ディスカッション】
   『森林を活用した「企業研修」で拓く、自律的・共創的な組織・人づくり』
   《登壇者》事例発表者

【オプション】
17:30~17:45 名刺交換会・交流会
18:30~20:00 有志懇親会(軽井沢駅周辺)

*プログラム詳細は、参加者募集要項をご覧ください。

問合せ先

(株)ユニバーサルデザイン総合研究所(担当:木俣)E-mail:tomohiro_kimata@yahoo.co.jp
(公社)国土緑化推進機構(担当:政策企画部 矢島)E-mail:foreststyle@green.or.jp

 

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